原來在國企干活，請假不難。基本上，我的手下請半天或一天假，只要跟我打個招呼就行，工資獎金都不受影響。根據工作資歷，每人每年還有10到15天不等的帶薪年假。如果放棄年假不休，則可以按一天100元的標準折成現金。因此，每年的年假我都是休一半，既放松身心，又有鈔票可賺。實乃最經濟的休假原則。

　　我后來進了外企的策劃部，工作時也是個拼命三郎，不要說休年假了，就連法定假日我也大多是在公司度過的，結果積勞成疾大病一場。領導以我身體不好為由把我調到了營運部。后來我也想通了，既然自己有這個權利為什么不用呢，于是我用掉了自己所有的年假去學劍橋商務英語。

　　之后我的口語進步很大，在一次商務談判中被現在公司的老總看中，請我擔任外貿經理。這個職務對我來說是挺具有挑戰性的，但我也沒有像以前那樣只知道蠻干累垮了身體還不討好。當然在工作時間我依然干勁十足，然而我也決不會放棄休假這個好機會。

　　去年休假時，我跟了一個豪華旅行團去歐洲玩了十幾天，在歐洲我了解到了最新的資訊，而且還認識了一群層次很高的朋友，他們在我以后的工作中幫了我不少忙。

　　那次休假回來，我神清氣爽、思路大開，而且處理一些事情的方法也更合理了。與我一起工作的同事都說我休假回來就像是上了發條的鐘走得更勤更準了。