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策略:要求加薪6大秘訣

時間:2024-10-19  來源:  作者: 我要糾錯


  在換工作時面對數個公司邀請你面試,你是否常對如何提高你的薪資煩惱?不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求嗎?這里有六大秘訣,讓你得到應得的滿意薪資:  1。勇敢開口要求,否則永遠不會是你的:通常人力主管在招募新進人員的時候,不會主動給予新進人員較高的薪水、福利,因為這對他們來說是一種負擔,只要按照公司既有制度,一切照舊。

  當我們在面試時,不要吝嗇提出你的要求,這樣讓人家了解你的想法,也有了協商的空間。

  2。了解市場行情:當你想要提高你的薪資所得時,當你了解了其他同行的薪資時,你可以比較客觀地替自己爭取到應有的福利。

  3。永不輕言放棄:雖然公司主管無法給予你所想要的薪資待遇,但是你也必須極力爭取,因為有時因為你的堅持,公司會讓步。

  4。說實話:當你面試的公司在詢問你上一份薪資時,最好是誠實以告,用欺瞞的手段來獲取高薪資,一旦被發覺對你的信譽將有不好的影響。

  5。先贏得未來上司的心:首要秘訣就是說服未來的公司,你值得他們在你身上花的每分錢。表現你的意愿,先讓他們喜歡上你,覺得不能不雇用你,再提出你的薪資要求。

  6。把握時機最重要:提出要求的時機很重要,最佳的時機就是當未來上司已準備好要雇用你時。

  一般人常犯的一個重大錯誤便是太快接受雇主的提議了?!拔铱梢栽倏紤]一下嗎?”是最好的響應,適當地含糊其詞是無傷大雅的。

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