在外企和民企工作的人，待滿(mǎn)兩年就算老人，待滿(mǎn)5年算是牛人，待滿(mǎn)10年的，絕對(duì)可以被稱(chēng)為“仙人”。

　　細(xì)數(shù)我認(rèn)識(shí)的為數(shù)不多的幾個(gè)“仙人”可以發(fā)現(xiàn)，比起那些每?jī)扇晏淮尾鄣木?，他們?nèi)缃駸o(wú)論在薪水、職位，還是工作生活平衡度上，都毫不遜色，甚至略高一籌。形象地說(shuō)，如果工作像股市，每年都在換工作的是做短線(xiàn)的，一旦見(jiàn)到更好的機(jī)會(huì)，立馬換倉(cāng)；兩三年挪一次窩的是做中線(xiàn)的，遇到事業(yè)瓶頸或大的困擾，寧愿放下包袱另起爐灶；“仙人”們是做長(zhǎng)線(xiàn)的，認(rèn)準(zhǔn)了所在的公司后，便一門(mén)心思與公司命運(yùn)同起伏。

　　在這些“仙人”身上，我發(fā)現(xiàn)了一些共同的品質(zhì)：

　　對(duì)世事卓越的洞察力。當(dāng)你還在琢磨那家生產(chǎn)文具的公司是不是比這家生產(chǎn)日用品的公司更高級(jí)時(shí)，他們?cè)谝回灥奈⑿笠苍S正不以為然地想著：天下烏鴉難道不是一般黑嗎？這個(gè)道理，你最終也會(huì)明白，只不過(guò)是在換過(guò)幾個(gè)工作以后。

　　練達(dá)的人情世故駕馭力。10年間，頭頂上來(lái)過(guò)各式各樣的領(lǐng)導(dǎo)：有年齡比自己小的；有學(xué)歷和英文比自己差的；有喜歡指使下屬加班到深夜的……兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，就算相處得不算默契，也能把花色各異的老板們調(diào)教到大家相安無(wú)事的狀態(tài)。更多的情況是，這些老板是做中短線(xiàn)的，自己拍拍屁股先拜拜了。

　　腳踏實(shí)地勤勤懇懇的老黃牛精神。加班就加班，跑腿就跑腿，沒(méi)有功勞也有苦勞——就算最苛刻的老板，至少也會(huì)給他們這樣的評(píng)語(yǔ)。

　　過(guò)人的意志力和忍耐力。10年間，有的坐過(guò)冷板凳——被“撥弄”到最不重要的部門(mén)任閑職；有的冷眼旁觀過(guò)上司貪污腐??；有的眼睜睜看著原來(lái)和自己平級(jí)的人爬到自己頭上作威作?！瓡r(shí)間可以帶來(lái)公道。還好，在市場(chǎng)導(dǎo)向的外企和民企，這樣的公道一般在兩三年內(nèi)自有分曉。

　　有趣的是，“仙人”們遇到的這些磨難，那些跳來(lái)跳去的人也碰到過(guò)。不同的是，“仙人”們?cè)谝患夜纠镩啽M冷暖，“跳蚤”們?cè)诓煌墓纠锟赐革L(fēng)景。解決方案也不同，“仙人”們盡最大努力去溝通、磨合，而“跳蚤”們選擇了騎驢找馬。

　　最近一位朋友被新上任的老板折磨到想辭職。據(jù)說(shuō)這位老板喜歡在晚上12點(diǎn)開(kāi)會(huì)，凌晨三四點(diǎn)結(jié)束后，回家洗個(gè)澡就又回來(lái)上班。可惡的是，有時(shí)大家等到凌晨1點(diǎn)，他又來(lái)個(gè)電話(huà)說(shuō)不開(kāi)會(huì)了。這位朋友苦惱的是，除了新老板外，這家公司，包括這個(gè)工作，都還是不錯(cuò)的。

　　如果借鑒一下“職場(chǎng)仙人”的戰(zhàn)略，也許這種折磨只是階段性的。從歷史的眼光來(lái)看，這個(gè)愛(ài)折磨人的老板只是這家公司的過(guò)客。