社會學家戴維斯說：“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。”

    約翰和戴維是速遞公司的兩名職員，他們倆是工作搭檔，工作一直很認真，也很賣力。上司對這兩名員工很滿意，然而一件事卻改變了兩個人命運。

    一次，約翰和戴維負責把一件很貴重的古董送到碼頭，上司反復叮囑他們路上要小心，沒想到送貨車開到半路卻壞了。如果不按規定時間送到，他們要被扣掉一部分獎金。

    于是，約翰憑著自己的力氣大，背起郵件，一路小跑，終于在規定的時間趕到了碼頭。這時，戴維說：“我來背吧，你去叫貨主。”他心里暗想，如果客戶看到我背著郵件，把這件事告訴老板，說不定會給我加薪呢。他只顧想，當約翰把郵件遞給他的時候，一下沒接住，郵包掉在了地上，“嘩啦”一聲，古董碎了。

    “你怎么搞的，我沒接你就放手。”戴維大喊。

    “你明明伸出手了，我遞給你，是你沒接住。”約翰辯解道。

    他們都知道古董打碎了意味著什么，沒了工作不說，可能還要背負沉重的債務。果然，老板對他倆進行了十分嚴厲的批評。

    “老板，不是我的錯，是約翰不小心弄壞了。”戴維趁著約翰不注意，偷偷來到老板的辦公室對老板說。老板平靜地說：“謝謝你，戴維，我知道了。”

    老板把約翰叫到了辦公室。約翰把事情的原委告訴了老板。最后說：“這件事是我們的失職，我愿意承擔責任。另外，戴維的家境不太好，他的責任我愿意承擔。我一定會彌補我們所造成的損失。”

    約翰和戴維一直等待著處理的結果。一天，老板把他們叫到了辦公室，說：“我們決定請約翰擔任公司的客戶部經理。戴維，從明天開始你就不用來上班了。”

    “老板，為什么？”戴維問。

    “其實，古董的主人已經看見了你們倆在遞接古董時的動作，他跟我說了他看見的事實。還有，我看見了問題出現后你們兩個人的反應。”老板最后說。

    任何一個老板都清楚，一個能夠勇于承擔責任的員工，對于企業有著重要的意義。問題出現后，推諉責任或者找借口，都不能掩飾一個人責任感的匱乏。