新華網(wǎng)北京12月5日電（記者劉云伶）隨著上世紀80年代出生的人（俗稱“80后”）開始走上社會舞臺，他們與上世紀60年代、70年代生人迥乎不同的群體特征，引發(fā)了社會各界的爭議和關(guān)注。

　　不少社會學者和教育工作者認為，“80后”正處于中國社會價值觀和行為方式轉(zhuǎn)型期，在他們身上，的確存在過于自我、奢侈等缺點，但他們的昂然自信、富有創(chuàng)新的精神，也是有別于60年代、70年代生人的鮮明特點。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，人際關(guān)系困擾眾多在職“80后”。自信是眾多“80后”初入職場的鮮明特點，他們相信自己的能力，視“跳槽”為“自我得到肯定”。正因此，向來自視不凡的“中心感”，導致他們?nèi)狈献饕庾R和團隊精神，人際關(guān)系應(yīng)對力和心理承受力相對薄弱，也令他們對工作難以專一。

　　山西大學社會學教授邢媛指出，“80后”多為獨生子女，習慣了長輩圍著自己轉(zhuǎn)，任何時候都希望以自己為中心。有關(guān)調(diào)查問卷顯示，他們中與人相處中遇到困難的占50％。

　　去年畢業(yè)于上海一所名牌大學國際經(jīng)濟法專業(yè)的小于，處理人際關(guān)系至今仍是她最大的困擾，尤其是和上級。“從小到大，從家里到學校，我都是中心，別人都寵我、讓我。參加工作就完全不一樣了。除了干好工作，還要總顧慮別人的感受，以免得罪人。”一年多時間里，她已換了2家公司。

　　上世紀80年代出生的一代人普遍是獨生子女，衣食無憂，進入社會后，他們臉龐看似成熟，內(nèi)心和行為能力卻仍未“斷乳”，依然離不開父母的呵護。記者發(fā)現(xiàn)，由于在大學養(yǎng)成了花錢無度的消費習慣，許多“80后”工作后雖拿薪水，卻時常入不敷出。

　　許多“80后”的婚姻生活益發(fā)顯現(xiàn)其依賴性，不但新婚家當需父母出資，這些獨生子女還多數(shù)“家務(wù)低能”。哈爾濱團市委去年對幾十對已成婚的“獨生代”跟蹤調(diào)查結(jié)果表明，這些家庭中有30％聘用計時工來做家務(wù)，20%由父母定期為其整理房間，80％的家庭長期在雙方父母家里“蹭飯”，30％的夫婦自己的臟衣服要拿到父母家里洗，一半家庭已經(jīng)鬧過矛盾，其矛盾的主要原因是：雙方相互埋怨對方不會做家務(wù)，不知道照顧人。北京師范大學心理學博士辛志勇評價說，作為市場經(jīng)濟環(huán)境中長大的一代人，“80后”更敢于挑戰(zhàn)權(quán)威和傳統(tǒng)理念。這一代人對網(wǎng)絡(luò)、傳媒等信息傳播方式有敏銳的體驗力和高度的吸納性。一些舊的體制、價值觀念正在他們身上瓦解，新的價值觀念在他們身上重新塑造、建構(gòu)、形成。同時，他們的生存方式和價值觀念也對社會造成了強烈沖擊。